General Manajer

Skema sertifikasi General Manajer merupakan program uji kompetensi berlisensi resmi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Republik Indonesia yang diselenggarakan oleh LSP MSDM. Skema ini dirancang khusus untuk memvalidasi keahlian teknis dan kepatuhan standar kerja nasional pada sektor Manajemen / Human Resources (Sumber Daya Manusia (SDM)) guna memenuhi kualifikasi kerja profesional serta kebutuhan industri modern.

1. Minimum Pendidikan setara S2 bidang Manajemen Sumber Daya Manusia; atau
2. Minimum Pendidkan setara S2 Umum berpengalaman minimal selama 1(satu) tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan General Manajer Sumber Daya Manusia. dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
3. Minimum Pendidikan S1/D4 Umum berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai Manaier Sumber Dava Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan General Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
4. Tenaga kerja yang berpengalaman minimal selama 4 (empat) tahun sebagai Manager Sumber Daya Manusia dan memkilii Sertifikat Pelatihan, /Berbasis Kompetensi pada leval jabatan General Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi; atau
5. Tenaga kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai General Manager Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
6. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Manager Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Manajer Sumber Daya Manusia.